HR Generalist

Je functie

Als HR Generalist bij Univeg heb je een boeiend en breed takenpakket. Zo zorg je onder andere voor een goede opvolging (administratief en operationeel) en planning van de interimkrachten, in samenwerking met een externe partner. Daarnaast optimaliseer en onderhoud je het opleidingsplan en het functieclassificatiesysteem van de organisatie. Je voert evaluaties uit van arbeiders, behandelt spontane sollicitaties en werkt actief mee aan het diversiteitsbeleid binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte om bestaande werkmethodes in vraag te stellen en te optimaliseren.

Je profiel

Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting en hebt een eerste werkervaring (2 jaar of langer) in een HR-omgeving. Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik. Mensen kennen jou als een gedreven persoon die zelfstandig en proactief te werk gaat. Je bent een open en contactvaardige gesprekspartner die in staat is te communiceren met verschillende niveaus.

Aanbod

Je kan aan de slag binnen een sterke groep, waar je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te werken aan verschillende HR-projecten in een dynamische omgeving. Je wordt verwelkomd door een professioneel team, dat de nodige ondersteuning biedt. Je kan rekenen op een competitief salarispakket.